Tu aliada en DEI e Igualdad e Género

Alcanza tus objetivos de Diversidad, Equidad e Inclusión.

Consultoría boutique en DEI e Igualdad de Género.

Desde el 2013 acompaño a instancias gubernamentales, universidades y corporativos movilizando voluntades, liderazgos y presupuestos a favor de la DEI e Igualdad de Género.

¿Qué hacemos?

Construímos culturas de trabajo inclusivas y de alto desempeño
Conferencias, talleres y diagnósticos estratégicos para avanzar de la inspiración a la acción medible en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

CONFERENCIAS Y WEBINARS

Inspira y sensibiliza a tu organización

Nuestras conferencias y webinars son el primer paso para abrir la conversación y generar conciencia en equipos directivos, líderes y personas colaboradoras.

Con dinámicas participativas y ejemplos prácticos, logramos que la igualdad y la inclusión se entiendan como una estrategia de negocio, no solo como un valor social.

Entornos que empoderan – 10 prácticas para liderar con perspectiva de género.
Lenguaje que une – Herramientas para una comunicación incluyente.
Sé un aliado de verdad – El rol de los hombres en la igualdad de género.
Transformando normas, transformando vidas – Cómo erradicar la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral.
Mentoring y Sponsorship transformador – De las buenas intenciones a la acción estratégica.

💡 Sin límite de participantes, ideales para fechas clave como 8M, 25N y la Semana de la Diversidad.

Explora nuestras conferencias

TALLERES APLICADOS

De la inspiración a la práctica.

Los talleres están diseñados para equipos que desean aplicar lo aprendido y transformar su día a día laboral.

Cada sesión combina reflexión, herramientas prácticas y un informe breve con hallazgos que sirven como mini-diagnóstico.

Entorno de trabajo colaborativo – Identificar dinámicas que inhiben la colaboración y activar habilidades clave como la escucha virtuosa y la gestión de conflictos.
Programa Cultura DEI (Programa Insignia) – Cuatro módulos que abordan Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia.

La modalidad de los talleres es presencial y altamente interactiva, por ello el cupo por grupo es restringido a 30 participantes.

Descubre nuestros talleres

DIAGNÓSTICOS ESTRATÉGICOS

Mide, identifica y prioriza lo que tu organización necesita.

Un diagnóstico es el puente para pasar de iniciativas aisladas a una estrategia con resultados.
Nuestras herramientas permiten conocer la percepción de la plantilla laboral, identificar brechas y definir prioridades alineadas con estándares internacionales como ISO 30415.

Evaluación de Madurez GSDIC ISO 30415 – Nivel de madurez de tu organización en DEI.
Diagnóstico sobre respeto, igualdad y convivencia – Identificación de áreas críticas vinculadas al acoso y la seguridad psicológica.
Diagnóstico de cultura y liderazgo femenino – Barreras y oportunidades para el desarrollo del talento de las mujeres.
Auditoría Participativa de Género (APG) – Análisis profundo con metodología OIT.

Descarga el brochure de diagnósticos

PROGRAMAS DE TRANSFORMACIÓN

Construye una estrategia integral y sostenible DEI.

Para las organizaciones que buscan un cambio profundo, ofrecemos programas que combinan diagnóstico, talleres y conferencias en un plan anual.
Esto asegura no solo sensibilización, sino implementación, medición y seguimiento.

Plan anual DEI: Diagnóstico + 2 talleres + 2 conferencias.
Programa Insignia completo: Las 4 sesiones de Cultura DEI con descuento especial.
Diagnóstico + Capacitación ejecutiva: Toma decisiones basada en datos y vuelve a tus líderes sponsors informados.

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Comunidad champions ig & DEI

Soy Elena Olascoaga,

en el 2010 inicié mi carrera profesional en ONU Mujeres, donde descubrí mi pasión por la igualdad de género.

He colaborado con organizaciones como Driscoll’s, Rockwell Automation, Arcelor Mittal, Sanofi, Aeroméxico y CEMEX, así como con organismos internacionales como ONU Mujeres y el Centro Internacional de Formación de la OIT. Soy Facilitadora Certificada en Auditorías Participativas de Género y DISM-ISO 30415. He acompañado a más de miles de personas en procesos de transformación cultural.

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CERTIFICACIONES

Elena fue clave en el éxito del curso de Certificación de Facilitadores de Auditoría Participativa de Género de la OIT. Su capacidad analítica, habilidades organizativas y actitud empática destacaron en todo momento.

Laura Pasina - Associate Programme Officer ITCILO

Elena impartió un programa de Liderazgo Inclusivo con un manejo sublime de las ideas y palabras, logrando conectar con la audiencia y poniendo al aprendiz en el centro de la experiencia.

Sandra Delgado - Talent Head para LATAM, Driscoll’s

En Sanofi, Elena ha combinado su profundo conocimiento en temas de género con una práctica ágil y efectiva, logrando que cada participante saque lo mejor de sí en un ambiente divertido y orientado a resultados.

Pilar Cristobal - Regional Procurement Head HR LATAM, SANOFI

Durante más de diez años, Elena ha demostrado ser una excelente aliada para ayudar a las empresas a alcanzar sus metas de igualdad de género. Es metódica, orientada a resultados y capaz de adaptarse a diversos públicos e industrias.

Mónica Múñoz - Especialista en comunicación, desarrollo y sustentabilidad

He trabajado con Elena para capacitaciones en temas de Diversidad, Equidad e Inclusión, y la recomiendo ampliamente. Destaco su nivel de expertise en los temas que maneja, sus habilidades de diseño instruccional y sus habilidades como capacitadora, así como su fuerte orientación a la innovación en los servicios que ofrece.

Daniela Pascual Quiroga - Culture | Talent | HR Analytics @Linde

Es un privilegio recomendar a Elena Olascoaga, una profesional excepcional y especialista en temas de género con quien he tenido el placer de colaborar en proyectos comunitarios enfocados en la atención a mujeres vulnerables de escasos recursos (…) Su capacidad de análisis y síntesis es impresionante, permitiéndole identificar necesidades, proponer soluciones efectivas y comunicar ideas de manera clara y estructurada. Elena es, sin duda, una líder comprometida y una aliada invaluable en cualquier iniciativa de impacto social.

Juan Diego Cano - Negocios Inclusivos y Sociales, CEMEX

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Donde comparto contenido gratuito que ayudan a tu lugar de trabajo a lograr sus objetivos de igualdad de género. Si eres champion DEI en sector corporativo seguro aquí encontrarás contenido de valor.

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Si colaboras en una organización/empresa con más de 1k empleados(as), agenda una sesión de 30 minutos para que conozcas mis servicios y exploremos formas de colaboración.