Empresa social y donataria autorizada

Nuestra misión es habilitar ecosistemas que permitan que los liderazgos de las mujeres surjan, maduren y perduren.

Nuestra visión

Es que emerja un sistema que desde su origen considera a las mujerescomo figuras de conocimiento, autoridad y posibilita su agencia individual y colectiva.

Nuestra teoría del cambio

Actuamos a través de 3 estrategias que abordan la toma de conciencia a nivel personal del problema (individual), la identificación y fortalecimiento de condiciones que permitan el surgimiento a nuevos mecanismos, espacios y dinámicas dentro de estructuras existentes, y la facilitación de nuevas experiencias “role models” que propicien nuevas formas y códigos de convivencia feminista para envisionar nuevas estructuras.

Interacción y sensibilización.

Transversalidad.

Accionar.

Nuestros servicios

Interacción y sensibilización

Crea una comunidad autorreflexiva y conciencia de género.

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Trasversalidad

Identifica las condiciones, perfiles de actores y dinámicas que inhiben la igualdad de género en tu espacio laboral.

Conocer más

Accionar

Moviliza las conciencias y liderazgos para crear nuevas estructuras, dinámicas y espacios.

Conocer más

Olascoaga® es una empresa social enfocada al empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género.

+33,749

Mujeres

alcanzadas

+120

Conferencias, proyectos y talleres en diversas partes de México y del mundo

+100

Instituciones aliadas a nivel nacional e internacional

Nuestra historia empezó en el 2014 impulsando proyectos sociales, financiados por donantes locales e internacionales. En el 2019 empezamos a operar como empresa social, nuestra misión es que el sector privado aproveche todas las oportunidades que el talento femenino trae a los negocios.

 

Algunas empresas con las que hemos trabajado:

Testimonial

Excelente servicio, mucho conocimiento, logramos tocar muchas vidas, descubriendo la grandeza qué hay en cada una de ellas, con el programa de liderazgo y desarrollo de habilidades se han beneficiado a más de 7000 personas, de manera directa e indirecta y 163 mujeres a través la metodología de Poder Femenino
Coordinadora de Mujeres de Acero, Arcelor Mittal
Coordinadora de Mujeres de Acero, Arcelor Mittal
Edith Landa

Testimoniales

Excelente servicio, mucho conocimiento, logramos tocar muchas vidas, descubriendo la grandeza qué hay en cada una de ellas, con el programa de liderazgo y desarrollo de habilidades se han beneficiado a más de 7000 personas, de manera directa e indirecta y 163 mujeres a través la metodología de Poder Femenino

Edith Landa
Edith Landa
Coordinadora de Mujeres de Acero, Arcelor Mittal

Me encanta la forma tan profesional y organizada de Elena y su equipo. Nos hizo estar más conscientes de la importancia de cada uno de los puestos dentro de la empresa, nos ayudó a fomentar el trabajo colaborativo donde todos colaboramos para lograr los objetivos.

Elisa María Torres Dávila
Elisa María Torres Dávila
CEO and Co-fundadora de Froggin English for Kids

La información que brindan está basada en investigaciones. Su aplicación por parte de expertas en este enfoque lo hace especializado y te provee de información que es difícil hallar en otro lado

Lillian Sepulveda.
Lillian Sepulveda.
Learning and Development. Nemak

Me encanta trabajar con Olascoaga. No sólo por su suma preparación, sino por su capacidad de comunicar conceptos muy abstractos de una manera muy inspiradora.

Gabriela Mitri.
Gabriela Mitri.
CEO Speakher Nights

En mi vida profesional, esta experiencia me ayudó a reconocer mi historia de desarrollo profesional e identificarme como líder, experta y empoderada.

Maria del Roble González Ríos.
Maria del Roble González Ríos.
Supplier Development Engineering Caterpillar

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