Tomadoras de decisiones (TDD)
A través de la metodología de “Tomadoras de decisiones” (TDD) las mujeres participantes crean una conciencia colectiva sobre las oportunidades, los obstáculos, aliadas(os) y detractores que enfrentan en el camino de la consolidación de su liderazgo. Las participantes conocerán el concepto de sororidad en acción como eje rector para formular estrategias que permitan la maduración de liderazgos al interior de su empresa.
Will
Esta es una metodología de mentoreo externo, que crea un ambiente de horizontalidad que celebra y capitaliza la trayectoria profesional de las participantes y las competencias que han desarrollado en su vida profesional. Es ideal para impulsar a mujeres en mandos medios, que desean desarrollar habilidades de liderazgo incluyente para continuar subiendo en la escalera corporativa, al mismo tiempo que reciben salario emocional.
Will
Las profesionistas participantes desarrollarán competencias de liderazgo incluyente
Poder Femenino
Esta metodología está diseñada específicamente para personas con baja escolaridad (menor a preparatoria) y bajos ingresos por hogar. Además de ser una metodología de focus group, cumple la función de capacitación participativa.
Las participantes desarrollarán la competencia de pensamiento abstracto, lo que les permitirá tener una mejor comunicación con sus empleadores(as) y jefe(as) y viceversa.
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